Développez vos compétences
Initiation à la gestion
Le contenu de cette formation a pour but de permettre aux stagiaires de devenir autonomes dans l’accomplissement de l'ensemble des tâches de gestion en temps réel, afférentes à tout chef d’entreprise.
Taux de satisfaction
0
%
Mise à jour : Juillet 2024
SAS 20 sur 20 Gestion 39, Rue Emile Steiner 27200 VERNON
- Format : en présentiel chez le stagiaire
- Durée : 14 h réparties sur 2 jours. Les horaires par demi-journées sont répartis de 9 h à 12 h et de 13h30 à 17h30. La pause déjeuner est de 12h à 13h30.
- Tarif : 1200,00 euros (non assujettis à TVA)
- Contacts : Téléphone 07 69 75 39 14 / E-mail : formation@20sur20gestion.fr
- Modalités d’accès : Les modalités d’inscription à la formation se font par appel téléphonique au 07 69 75 39 14 ou par envoi d’un mail à formation@20sur20gestion.fr. Le délai d'accès à partir de l'analyse de la demande est de 30 jours.
- Accessibilité aux personnes en situation de handicap : Pour tout besoin d’aménagement ou d’équipements, merci de contacter M. Nourrisson au 07 69 75 39 14.
- Public : cette formation s'adresse à tout chef d’entreprise en activité ou futur chef d’entreprise.
- Prérequis : avoir quelques notions de comptabilité, de gestion d'entreprises et maîtriser les bases de l'outil informatique (tableur etc.). Les prérequis sont validés en collaboration avec le stagiaire.
Objectifs de la formation
A l’issue de la formation, le stagiaire sera autonome pour organiser la partie administrative de son entreprise, mettre en place des systèmes de gestion, et plus notamment tenir à jour en temps réel un tableau de bord de gestion et analyser les résultats de son activité.
Objectifs opérationnels.
A l’issue de la formation, le stagiaire maîtrise les principales tâches de gestion liées à son rôle de chef d’entreprise et analyse les performances de son activité et identifie les problématiques.
Objectifs opérationnels.
A l’issue de la formation, le stagiaire maîtrise les principales tâches de gestion liées à son rôle de chef d’entreprise et analyse les performances de son activité et identifie les problématiques.
1.
Connaître les principaux sujets liés à la gestion d’un entreprise.
2.
Maîtriser les principaux calculs de gestion d’un chef d’entreprise.
3.
Maîtriser et savoir déchiffrer les principaux ratios de l’entreprise.
4.
Comprendre la différence entre gestion et comptabilité.
5.
Maîtriser la dématérialisation des documents de gestion.
6.
Savoir lire un compte de résultat détaillé.
7.
Établir et analyser un tableau de bord détaillé.
Méthodes et moyens pédagogiques
Technique affirmative : exposé verbal
Technique active : cas pratiques avec remplissage de tableaux
Technique démonstrative : démonstration, simulation
Technique interrogative : tours de table avec questionnement
Technique active : cas pratiques avec remplissage de tableaux
Technique démonstrative : démonstration, simulation
Technique interrogative : tours de table avec questionnement
Le formateur / La formatrice
Le formateur a toutes les compétences pour animer cette formation.
De plus son expérience professionnelle lui a permis d’acquérir toutes les connaissances nécessaires.
Le formateur dispose d’un diplôme de formation professionnelle d’adultes et d’une expérience de plus de 40 années dans le domaine de la gestion d’entreprise.
Accompagnement et suivi du stagiaire
L'accompagnement du stagiaire est permanent par mail et téléphone ou en présentiel.
Dispositif d’évaluation en début de formation
Les modalités d’évaluation en début de formation sont faites à partir d'un QCM.
Dispositif d’évaluation pendant la formation
Les modalités d’évaluation sont définies par la réalisation de cas pratiques, de mises en situation et de simulations.
Dispositifs d’évaluation à la fin et après la formation
Les modalités d’évaluation sont définies par la réalisation d’exercices.
Sanction de la formation
Un certificat de réalisation est remis au stagiaire à la fin de la formation afin de justifier son suivi et prouver le résultat obtenu.
Itinéraire pédagogique
Dans un environnement économique en constante évolution, il est essentiel pour les chefs d'entreprise et leurs équipes de disposer de compétences solides en gestion d'entreprise. Nos formations vous permettent de :
Jour 1 - Matin
Les basics de la gestion
- Les principes de la T.V.A
- Le calcul de la marge brute
- Le suivi du chiffre d’affaires
- La fixation des prix de vente de produits et marchandises
- La fixation des prix de ventes de services (taux horaire)
- Calcul du point mort (chiffre d’affaires minimum à réaliser)
- Le B.F.R (besoin en fonds de roulement)
Jour 1 - Après-midi
Les basics de la gestion (suite)
- Préparation d’un devis
- Le plan de trésorerie
- Le journal de caisse
- Valorisations des stocks de marchandises
- Les dotations aux amortissements
- Les indemnités kilométriques
Jour 2 - Matin
L’amalgame entre la comptabilité et la gestion
- La comptabilité, la tâche de l’expert-comptable
- La gestion, la tâche du chef d’entreprise
- L’importance de la gestion et son obligation
- La gestion prévisionnelle et la gestion analytique
La dématérialisation
- Présentation de la dématérialisation
- L’obligation de s’adapter à la dématérialisation
- La dématérialisation et la transmission des documents à l’expert-comptable
- La dématérialisation et la relation avec l’expert-comptable
L’organisation administrative
- L’importance de l’organisation administrative
- La création d’un dossier administratif
- Le contenu du dossier administratif
Jour 2 - Après-midi
La comptabilité et le compte de résultat détaillé
- L’importance du compte de résultat détaillé dans un bilan comptable
- Présentation du compte de résultat détaillé
- Les points communs entre un tableau de bord de gestion et le compte de résultat détaillé
Le tableau de bord de gestion
- Le tableau de bord, l’outil indispensable
- Constitution du tableau de bord de gestion
- Le contenu du tableau de bord
- La tenue du tableau de bord
- L’analyse du tableau de bord
Découvrez nos autres programmes 2024 de formation.
Les basics de la gestion
- S’approprier parfaitement les connaissances en gestion.
- Apporter les compétences nécessaires pour bien aborder les tâches liées à la gestion.
- Minimiser le temps passé aux tâches administratives et de gestion.
- Parfaire les relations avec l’expert-comptable et le banquier.
- Assurer la pérennité de son entreprise et améliorer sa rentabilité.
Perfectionnement à la gestion
- Apporter les compétences nécessaires pour assurer en toute autonomie les tâches liées à la
gestion. - Permettre la mise en place d’une parfaite organisation administrative.
- Minimiser le temps passé aux tâches administratives et de gestion.
- Parfaire les relations avec l’expert-comptable.
- Assurer la pérennité de son entreprise et améliorer sa rentabilité.
Echecs des entreprises dans les 5 premières années (INSEE)
49%
Echecs des entreprises liés à des lacunes en gestion (INSEE)
26%
Echecs liés au manque de compétences en gestion (BPI)
19%
Echecs des entreprises liés à des problèmes de trésorerie (BPI)
20%
STATISTIQUES CLÉS
Les défis de la gestion d'entreprise
La mauvaise gestion est l'une des principales causes d'échec des TPE/PME en France.
Les problèmes de gestion peuvent avoir de graves conséquences pour les entreprises, allant de la perte de revenus à la fermeture de l'entreprise. Il est important que les dirigeants de TPE/PME aient les compétences et les connaissances nécessaires pour gérer efficacement leur entreprise.
Gérer son entreprise de manière autonome et en temps réel, c'est faire les bons choix au moment opportun. Cela implique une prise de décision éclairée et réactive, basée sur des informations actualisées et pertinentes. En ayant un accès direct et constant aux données cruciales de l'entreprise, les dirigeants peuvent anticiper les défis, saisir les opportunités et adapter leurs stratégies en conséquence. Cette autonomie dans la gestion permet non seulement de gagner en efficacité, mais aussi de renforcer la résilience de l'entreprise face aux fluctuations du marché.
En somme, une gestion en temps réel et en toute autonomie est la clé pour naviguer avec succès dans un environnement économique dynamique et compétitif.
Les problèmes de gestion peuvent avoir de graves conséquences pour les entreprises, allant de la perte de revenus à la fermeture de l'entreprise. Il est important que les dirigeants de TPE/PME aient les compétences et les connaissances nécessaires pour gérer efficacement leur entreprise.
Gérer son entreprise de manière autonome et en temps réel, c'est faire les bons choix au moment opportun. Cela implique une prise de décision éclairée et réactive, basée sur des informations actualisées et pertinentes. En ayant un accès direct et constant aux données cruciales de l'entreprise, les dirigeants peuvent anticiper les défis, saisir les opportunités et adapter leurs stratégies en conséquence. Cette autonomie dans la gestion permet non seulement de gagner en efficacité, mais aussi de renforcer la résilience de l'entreprise face aux fluctuations du marché.
En somme, une gestion en temps réel et en toute autonomie est la clé pour naviguer avec succès dans un environnement économique dynamique et compétitif.
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TÉMOIGNAGES
Les dirigeants de TPE/PME partagent leurs expériences d'accompagnement avec 20 sur 20.
"L'accompagnement stratégique de 20 sur 20 nous a permis de lancer de nouveaux produits et d'augmenter notre part de marché."
"Grâce aux conseils avisés de 20 sur 20,
nous avons optimisé nos processus de production et réduit nos coûts opérationnels."
"Avec l'aide de 20 sur 20,
nous avons réussi à gérer notre trésorerie et à fidéliser notre clientèle."
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Notre équipe est là pour vous aider !
N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'information, de devis ou pour discuter de vos besoins spécifiques.